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中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 環(huán) 境 審 核 指 南
-- 環(huán) 境 審 核 資 格 要 求（ISO 14012）

Guidelines for Environmental Auditing--
Qualification Criteria for Environmental Auditors
引 言
　　為了支持環(huán)境管理體系和環(huán)境審核，需要制定環(huán)境審核員資格要求指南。本指南的目的即為提供這樣的指導(dǎo)。
　　內(nèi)部審核員須具備與外部審核員同樣的能力，但不必滿足本指南規(guī)定的所有具體要求，這取決于下列因素：
　　--組織的規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜性和環(huán)境影響；
　　--組織內(nèi)有關(guān)技能與經(jīng)驗的發(fā)展水平。
　　　　　　　　　　　 環(huán)境審核指南--環(huán)境審核資格要求
　
第一、范圍

　　本指南對環(huán)境審核員和審核組長的資格提出了要求，它對內(nèi)部和外部審核員同樣適用。不包括審核組的人員構(gòu)成及遴選準(zhǔn)則，關(guān)于這方面參閱ISO 14011。
　　

注：本指南是和環(huán)境審核的通用原則（ISO 14010）和環(huán)境管理體系審核指南（ISO 14011）同時制定的。如果ISO制定了關(guān)于其他類型環(huán)境審核的詳細(xì)指南，可能需要對本指南進(jìn)行修訂。

　

第二、引用標(biāo)準(zhǔn)
　　本指南引用下列標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)條款，鼓勵依據(jù)指南達(dá)成協(xié)議的各方盡可能采用下列標(biāo)準(zhǔn)。
　　ISO 14001環(huán)境管理體系--規(guī)范及使用指南
　　ISO 14010 環(huán)境審核指南--通用原則
　　ISO 14011 環(huán)境審核指南--審核程序--環(huán)境管理體系審核

　

3 定義
　　ISO 14001和ISO 14010中的定義與下列定義均適用于本指南。
　注：關(guān)于環(huán)境管理的術(shù)語與定義見ISO 14050

3.1　環(huán)境審核員（environmental auditor）
　　具備從事環(huán)境審核資格的人員。

3.2　環(huán)境審核組長（lead environmental auditor）
　　具備主持與從事環(huán)境審核資格的人員。

3.3　學(xué)位（degree）
　　國家或國際承認(rèn)的學(xué)位或同等資格，通常是在完成了中等教育之后，通過止少三年的全日制或與之相當(dāng)?shù)臉I(yè)余學(xué)習(xí)后取得的。

3.4　中等教育（secondary education）
　　國家教育體系中繼初等（或基礎(chǔ)）教育之后的那一部分，其畢業(yè)與升入大學(xué)或同類院校直接銜接。

　

第四、教育與工作經(jīng)歷
　　審核員至少應(yīng)接受過中等教育，或具有同等學(xué)歷。
　　審核員應(yīng)具備必要的工作經(jīng)歷，這些經(jīng)歷應(yīng)有助于發(fā)展下列方面（部分或全部）的技能和學(xué)識：
　　a.環(huán)境科學(xué)與技術(shù)；
　　b.設(shè)施運行的技術(shù)因素與環(huán)境因素；
　　c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求；
　　d.進(jìn)行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標(biāo)準(zhǔn)；
　　e.審核程序、過程與技術(shù)。
　　僅接受過中等教育或同等學(xué)歷的審核員應(yīng)具有至少5年的有關(guān)工作經(jīng)歷。如果該圓滿地完成了正式的"中等后"全日制或業(yè)余教育，且其修業(yè)內(nèi)容部分或全部屬于上述范圍，則可放寬工作年限要求，但縮減的時間不得超過學(xué)習(xí)上述內(nèi)容的時間，同時不得超過一年。

　　取得學(xué)位的審核員應(yīng)具有止少4年的工作經(jīng)歷。如果該圓滿地完成了正式的"中等后"全日制或業(yè)余教育，且其修業(yè)內(nèi)容部分或全部屬于上述范圍，則可放寬工作年限要求，但縮減的時間不得超過學(xué)習(xí)上述內(nèi)容的時間，同時不得超過兩年。

　

第五、審核員培訓(xùn)
　　除上述要求外，審核員還須接受正式培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，取得從事審核的能力。這類培訓(xùn)可由審核員所在組織提供，也可由外部組織提供。
　

　　應(yīng)采取適當(dāng)?shù)淖鞣▉碜C實通過培訓(xùn)所獲得的能力。附錄Ａ中提供了這方面的示例。

5.1　正式培訓(xùn)
　　正式培訓(xùn)課程應(yīng)有：
　　a.環(huán)境科學(xué)與技術(shù)；
　　b.設(shè)施運行的技術(shù)因素與環(huán)境因素；
　　c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求；
　　d.進(jìn)行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標(biāo)準(zhǔn)；
　　e.審核程序、過程與技術(shù)。
　　如果通過認(rèn)可的考試或有關(guān)專業(yè)資格鑒定證實其從業(yè)能力，可免于正式培訓(xùn)上述部分或全部課程。

5.2　在崗培訓(xùn)
　　審核員應(yīng)接受總共相當(dāng)于20個工作日的環(huán)境審核在崗培訓(xùn)，并參加至少4次環(huán)境審核。這一培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是在審核組長的監(jiān)督與指導(dǎo)下參與者環(huán)境審核的全過程。在崗培訓(xùn)須在連續(xù)三年內(nèi)完成。

　

第六、教育、經(jīng)歷和培訓(xùn)的客觀憑據(jù)
　　審核員須持有教育、經(jīng)歷和培訓(xùn)的客觀憑據(jù)。

　

第七、個人素質(zhì)與能力
　　審核員應(yīng)具備以下（但不僅限于）個人素質(zhì)與能力：
　　a.口頭與書面表達(dá)能力，能夠清楚地表達(dá)概念和意見；
　　b.有效開展審核工作所需的人際交往能力，如交際能力、變通能力、傾聽能力等；
　　c.履行審核員職責(zé)所需的保持充分獨立性與客觀性的能力；
　　d.有效開展審核工作所需的個人組織能力；
　　e.根據(jù)客觀證據(jù)做出正確判斷能力；
　　f.對開展審核的國家和地區(qū)的習(xí)俗和文化的靈活反應(yīng)能力。

　

第八、審核組長
　　審核組長應(yīng)是對保證有效管理與領(lǐng)導(dǎo)審核過程所需的個人素質(zhì)與技能有透徹理解并能加以應(yīng)用的審核員，此外，他還應(yīng)滿足下列附加要求：

--參加的全過程環(huán)境審核，總共補加15個工作日，至少有三次完整的環(huán)境審核，同時，其中至少有一次是在審核組長的監(jiān)督與指導(dǎo)下?lián)�任�?zhí)行審核組長。
　　或者
　　--通過面談、觀察、旁證和（或）評定等方式，考察他在質(zhì)量保護(hù)程序下推行的環(huán)境審核活動，證實他在審核方案管理或其他方面的素質(zhì)與技能。
　　應(yīng)在連續(xù)三年內(nèi)滿足以上對審核組長的附加要求。?

　

第九、能力的保持
　　審核員應(yīng)確保具備下列方面的最新知識，以保證其能力：
　　a.環(huán)境科學(xué)與技術(shù)；
　　b.設(shè)施運行的技術(shù)因素與環(huán)境因素；
　　c.環(huán)境法律、法規(guī)及相關(guān)文件的有關(guān)要求；
　　d.進(jìn)行審核所依據(jù)的環(huán)境管理體系與標(biāo)準(zhǔn)；
　　e.審核程序、過程與技術(shù)。

　

第十、職業(yè)守則
　　審核員應(yīng)身體力行ISO 14010中規(guī)定的職業(yè)守則與有關(guān)的道德規(guī)范。

　

第十一、語言
　　如果審核員不能在履行職責(zé)時運用所需的語言有效地進(jìn)行交流，而又沒有得到相應(yīng)的語言幫助，則不得參加審核工作。必要時，應(yīng)配備具有所需語言能力的人員幫助溝通，此人不必為可能影響審核進(jìn)程而承受壓力。